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商品訊息功能
- 品號：4260519
- 不含環境賀爾蒙雙酚A、塑化劑
- 科技矽膠密封膠條、安全防漏
- 不含PVC的安全材質
商品訊息描述
商品訊息特點
| 水杯容量 |
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活動搶便宜
■品牌：加拿大Drink in the box
■產地：加拿大設計/美國製造Tritan材質
中國生產組裝
■材質：吸管/密封膠條-食品級矽膠
吸管-PP(聚丙烯)
■內容物：吸管3入/吸嘴1入/密封膠條1入
■耐熱溫度：-20℃?100℃
■適用年齡：3歲以上
※通過美國食品藥品管理局FDA認證
※無PVC 無塑化劑 無雙酚A
網拍
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美國總統川普結束了歐洲之行，並在當地時間9日早晨發表一系列推文，表示美國將與俄羅斯進行「建設性合作」，但在兩國對敘利亞和烏克蘭的衝突仍意見不一之下，川普表示並不會立刻停止對俄羅斯的制裁。
據法國國際廣播電台報導，在德國G20峰會上與俄羅斯總統普亭首次面對面會晤後，美國總統川普9日在推特上就美俄關係寫道「是時候和俄羅斯進行具有建設意義的合作了」。他稱自己兩次「嚴正問普亭有關俄羅斯是否介入美國大選」，得到的都是普亭的否定回答。普亭方面則稱自己「給出了解釋，我認為川普對我的回答滿意」。
此外，在川普9日的其餘推文中，川普表示，「針對俄羅斯的制裁不會減輕，除非敘利亞和烏克蘭的局勢得到解決。兩國局勢沒有解決前不會有任何改變。」 他稱有關俄羅斯的制裁問題沒有在二人的會晤上被談及。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
限量商品另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
超值推勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
批踢踢另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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